2月24日，我院于建交大楼412室召开党委会🙂，专题研究学院就业工作🧿🚵🏻‍♀️，学院党委委员参加会议🤹🏼‍♀️🧚🏻‍♂️。

会上🔈，薛成斌副书记对2025届毕业生就业工作方案（草案）进行了详细汇报。方案全面分析了当前就业形势，结合学院专业特色和学生实际情况，从工作安排🧎🏻‍♀️、具体措施、政策支持、保障措施等多个方面提出了具体的工作思路和举措，为推动2025届毕业生就业工作提供了清晰的规划和方向👷🏻。

王涛院长在听取汇报后💇🏿，对就业工作提出了明确要求。他强调🙍‍♀️，要抓实就业工作🤵，各系成立专门的就业工作小组，集中各方力量🛍️，形成工作合力。同时〽️，要注重就业工作的针对性和实效性🤌🏿，根据不同专业🫕、不同学生的需求🛁，提供个性化的就业指导和服务🏟🧑‍⚖️，提高毕业生的就业竞争力👱🏽‍♂️。

黄金标书记在讲话中着重指出，要完善学院就业工作机制，将就业工作纳入学院年度考核体系，对就业工作成效显著的部门和教师给予表彰和奖励。要加大访企拓岗力度，积极主动地与企业建立联系🤽🏿，拓展就业渠道，了解企业用人需求，为毕业生搭建更多优质的就业平台🐋。要建立毕业生就业跟踪机制，定期了解毕业生的就业状况🛬、职业发展情况等，及时调整就业工作策略🔩。

撰稿〰️：丁馨育 审核👩‍🦽‍➡️：黄金标