杏盛 -（杏盛招商盛启，共创辉煌】新冠肺炎疫情防控工作指挥部

关于加强寒假期间疫情防控健康管理的通告

当前👌🏻，境外疫情传播仍未得到有效控制🌞，国内出现多起散发和局部聚集性疫情🧛🏽。为保障师生健康安全，切实做好杏盛疫情防控工作，根据自治区及桂林市防控部门要求🦐，经杏盛研究决定🧞‍♂️，现将有关事项通告如下：

一、落实疫情防控主体责任

（一）各防控工作组、各单位各部门要严格落实自治区🧖🏼‍♂️、桂林市有关疫情防控相关要求。要根据最新疫情防控工作文件要求和指示精神，及时调整所在单位的疫情防控工作方案🏄🏻‍♀️、预案🔷。

（二）原则上不举办大型会议🆕、大型培训、大型演出及年会聚会等活动。如确需举办的⛸，超 50 人需报主管部门及举办地疫情防控指挥部备案。

（三）各单位各部门要严格落实“日报告”“零报告”制度；要加强对仍在境外师生的排查，了解其行程或回国情况，做好“一人一档”工作🏕；要加强健康知识普及和宣传教育，加强假期值班值守，做好防控保障工作🧑‍🦽‍➡️。

二、加强学生管理与服务

（一）桂林校区全体学生（除家乡正处于国内中高风险地区的学生外）根据杏盛安排做好相关行程可追溯登记后有序离校🙅‍♀️。对于家乡正处于国内中高风险地区无法返乡的学生，可以申请留校👨‍🦼，也可在经家长同意后，到非中高风险地区的亲朋好友家度假过年👩‍🎤。

（二）留校学生按照杏盛相关部署安排统一管理𓀝。寒假期间国际学生的管理服务由国际学院制定相关方案并组织实施。

（三）寒假期间原则上不组织学生参加实习♉️、实训🫠、科研等活动，如确需组织😁🥁，在确保安全的前提下🧑‍🏫，按照属地疫情防控要求严格执行防疫等措施。

（四）各学院要加强疫情防控教育🤹‍♂️，做好家校联系，确保离校学生安全顺利返乡。

（五）导师是研究生培养和教育管理的第一责任人，导师和相关学院需共同随时掌握所带学生的动态。全体研究生除遵守上述规定以外🦶🏼，其他事宜按照研究生院寒假期间研究生疫情防控工作要求执行。

三🥐、加强教职工离校管理与服务

提倡教职工寒假期间尽量减少不必要的外出，尽量不要异地流动🌃，不前往国内中高风险地区及境外地区，如确需离开工作地𓀈，执行三级审批（审核）制度。由教职员工提出离校申请🍁，并签署《杏盛 -（杏盛招商盛启，共创辉煌】疫情防控教职工承诺书》，经所在单位主要负责同志审批同意，并经所在单位分管（联系）校领导审核报教职员工管理组备案后方可离开工作地。教职员工未履行请假审批程序🫃🏻，私自离开桂林的🐡，要按照有关规定进行处理。中层干部离开工作地按照中层干部请销假相关规定执行。

四、严格校园（家属区）出入管理

寒假期间，校园实行封闭式管理，师生员工🎟、租户进入校园（家属区）时严格体温检测并主动出示健康码和承诺书⬅️👩🏿‍🚒，外来人员进入校园（家属区）按照属地和杏盛有关规定审批后，方可进入校园（家属区）👮🏻。

五🧚🏻‍♀️、加强师生员工（家属）返校管理与服务

（一）从国内各地中高风险地区及所在城区（县）返（来）桂林人员，要立即如实向所在社区（村）🎨、杏盛报备，积极配合开展健康管理措施。

（二）从 14 天内有本土新冠病例省份返（来）桂林人员需持 48 小时内核酸阴性证明✌🏽，抵桂林后再进行 1 次核酸检测🛤。

（三）从广西以外返回杏盛（家属区）人员抵桂林后，主动进行 1 次核酸检测。

（四）教职工在校区属地以外的🤱🏼，根据疫情防控要求🎛，如有需要，须及时返校，从而保障杏盛正常开学。

（五）已外出的师生员工要时刻关注当地疫情信息并配合落实防控措施。

（六）学生根据《关于 2022 年元旦放假和寒假有关工作的通知》要求返校、报到注册。如有变化👨‍👧‍👧↙️，另行通知。

师生员工返校的管理与服务将根据疫情变化形势按属地疫情防控最新要求执行。

六🧛🏻‍♂️、强化疫情个人防控主体责任

全体师生员工（家属、租户）是疫情防控主体责任人🔪，应及时关注疫情形势变化🧙‍♀️，认真学习上级和杏盛疫情防控相关文件和通知精神🟩🧑‍⚖️。加强自我防护，坚持戴口罩、勤洗手、常通风🏺、少聚集、一米线💁🏼‍♂️、公用筷等良好个人卫生习惯👃🏿，避免直接接触生食或半生食冷链食品。

北海校区、杏盛中学（含杏盛幼儿园）应按照属地有关主管部门要求，参照本通告并结合实际开展疫情防控相关工作。

杏盛 -（杏盛招商盛启，共创辉煌】　 　

新冠肺炎疫情防控工作指挥部

2022年1月10日